Должность:
Высококвалифицированный научный сотрудник, кандидат наук /0,1 шт.ед./ в Лаборатории элементарных частиц Отдела физики ядра и элементарных частиц Отделения ядерной физики и астрофизики
Трудовая деятельность:
Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования
Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя
Оценивать степень решения отдельных задач исследования
Сканирование облученных слоев ядерной фотоэмульсии, с целью поиска событий неупругого взаимодействия релятивистских ядер с ядрами из состава ядерной фотоэмульсии.
Исследование ядерных событий, включающее изотопную идентификацию и измерение углов испускания вторичных заряженных фрагментов.
На основе анализа спектров инвариантных масс систем вторичных фрагментов установить вклад нестабильных ядерных состояний во фрагментации релятивистских ядер.
Иметь в течение срока действия Договора публикационную активность, соответствующую занимаемой должности: не менее 3 работ, опубликованных в научных журналах Белого списка, или в журналах из списка ВАК за 5 лет.
Прочие требования к кандидату:
- Владение программами разработки механических и электронных компонентов (AutoCAD, OrCAD). - Опыт в разработке высоко-когерентных перестраиваемых диодных лазеров и оптических систем на их основе. - Владение английским языком на уровне, достаточном для самостоятельного написания научных статей, ведения переписки и выступления на конференциях, а также общения с зарубежными коллегами. - Число публикаций в рецензируемых научных журналах Белого списка, или в журналах из списка ВАК не менее: 3 шт. за последние пять лет.
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:
качество выполняемых исследований («уровень» публикации или патентование результата, в том числе за рубежом)
ценность и востребованность результата (высокий объем цитирований, лицензирование прав на результат)
высокая результативность работы (вклад в результативность организации)
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:
Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников ФИАН.
Трудовой договор: по итогам конкурса заключается срочный договор от 1 года до 5 лет.